Unser Schulprofil und Leitbild
Konzepte
Stark und gesund mit Klasse2000
Klasse2000 ist das bundesweit größte Unterrichtsprogramm zur Gesundheitsförderung, Sucht- und Gewaltvorbeugung für die Grundschule. Wir beteiligen uns seit dem Schuljahr 1999/2000 an dem Programm, derzeit mit 4 Klassen.
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Kommunikation Eltern - Schule
Ziele und Maßnahmen zur Umsetzung einer differenzierenden Elternarbeit, sowie Darstellung bzw. Entwicklung eines schulspezifischen Konzepts zur Bildungs- und Erziehungspartnerschaft in den Bereichen Gemeinschaft, Kommunikation, Kooperation und Mitsprache.
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picture_as_pdfDigitale Bildung
Uns liegt die digitale Bildung sehr am Herzen. Die Kinder sollen dennoch mit Papier und Stiften, mit „echten“ Büchern und mit unterschiedlichen dreidimensionalen Materialien umgehen. Digitale Medien mit ihrem hohen Motivations- und Aufforderungscharakter setzt die Grundschule Langengeisling unterstützend ein.
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picture_as_pdfInklusion
Nach Artikel 1 des bayerischen Erziehungs- und Unterrichtsgesetzes haben alle Schulen den Auftrag alle Kinder gemäß ihrer Voraussetzungen individuell bestmöglich zu fördern und zu fordern, insbesondere auch Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Grundschule Langengeisling hat sich in ihrem Leitbild das Ziel gesetzt, dass sich alle in der Schule wohlfühlen und ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander gepflegt wird.
Sport-Grundschule
Über die vielfältigen Inhalte des Lehrplans hinaus nutzen wir schulische und außerschulische Angebote um die Freude an der Bewegung und am gemeinsamen „sporteln“ zu verstärken.
Dazu gehören:
- Teilnahme am Grundschulmannschaftswettbewerb Leichtathletik
- Eislaufen mehrmals im Schuljahr
- Schwimmunterricht im Erdinger Hallenbad
- Ausrichten und teilnehmen am Fußballturnier der Erdinger Grundschulen
- „Lauf - dich - fit“ - Programm
- Schnuppertage durch Erdinger Sportvereine
- Teilnahme am bundesweiten „Handballaktionstag“
- Bundesjugendspiele als gemeinsames Sportfest für alle Jahrgangsstufen
- ab dem Schuljahr 2024/2025 Sport-Grundschule
- Voll in Form in allen Klassen
Pressemitteilung Zertifizierungsfeier
picture_as_pdfSozialkompetenz
Unsere ausgebildeten Streitschlichter handeln nach einem festen Leitfaden. Sie helfen den beteiligten Kindern dabei eine Brücke zu bauen, um wieder aufeinander zugehen zu können und sich dort in der Mitte wieder friedlich zu begegnen.
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Spielen macht Schule
Bundesweite Initiative „Spielen macht Schule“ stattet die Grundschule in Langengeisling mit einem Spielezimmer aus.
Die Grundschule Langengeisling hat dank ihres originellen und durchdachten Konzepts eine komplette Spielwarenausstattung für ein Spielezimmer gewonnen. Die Initiative „Spielen macht Schule“ fördert so das klassische Spielen an Schulen, denn: Spielen macht schlau!
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Schulobst
Auch die Grundschule Langengeisling nimmt am EU-Schulprogramm teil. Das für die Kinder kostenlos zur Verfügung gestellte Obst (Äpfel, Birnen, Bananen, Pflaumen …) und Gemüse (Karotten, Tomaten, Kohlrabi, Paprika …) wird dabei von engagierten Eltern jeden Dienstag am Morgen in mundgerechte Stücke geschnitten und in die einzelnen Klassen gebracht, sodass sich die Kinder zur Pause bedienen können.
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picture_as_pdfDas Leitbild unserer Schule
„Wir ziehen alle am gleichen Strang und blicken dabei in die gleiche Richtung!“
Schule und Klassen
An unserer Schule sollen sich alle wohl fühlen.
Ein friedlicher, vertrauensvoller Umgang ist selbstverständlich.
Den Ordnungsrahmen (Hausordnung, Klassenordnungen), den wir uns selbst gegeben haben, halten alle ein und respektieren ihn.
Eltern und Lehrkräfte arbeiten zusammen auf der Basis gegenseitiger Unterstützung, Verständnis und Respekt.
Lernen und Unterrichten
Unterricht soll sich am Schüler orientieren und die Schüler zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Lernen anleiten.
Die Anforderungen und Leistungsbewertungen sollen von allen als gerecht angesehen werden.
Externe Partner unterstützen die Lehrkräfte bei ihrer Arbeit.
Lehrkräfte und nicht-lehrendes Personal
Die Lehrkräfte und das nicht-lehrende Personal respektieren sich in ihren Aufgaben.
Die persönlichen Stärken aller Mitarbeiter kommen zum Tragen.